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在学校当年人才招聘中将予以优先考虑

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发表于 2019-2-7 11:36:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
  (2)博士后在站工作期内,按照《宿州学院特殊人才考核与津贴发放办法》(校字〔2015〕69号),经考核合格,享受每年1.2万元校内博士津贴;
  上述五份材料全部用A4纸打印(复印),并装订成册,即为一份完整的“博士后申请材料”,一式三份(原件一份),请于2019年8月底以前寄到或送到宿州学院人事处。(另:留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》或留学回国人员证明;或户口注销证明(出国前已注销户口者提供);在国外获长期居留证的博士,需提交该证件的复印件)。
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  2.学校为所有在站博士后研究人员提供博士后科研资助经费8万元/人,在站期间享受生活补助经费2万元/人。大学生交友
  (6)出站后,在学校当年人才招聘中将予以优先考虑,待遇按学校当年人才招聘政策执行。
  (4)学校统一安排住房。若无可调配房源,学校按800元/月标准提供租房补贴(随工资发放);
  泉州市鲤城区黄恋水产摊2018年9月13日销售的白鲫鱼,恩诺沙星不合格;3.未尽事宜按照《关于印发宿州学院博士后管理工作实施细则(暂行)的通知》(校字〔2014〕19号)规定执行。其中,执行岗位绩效工资的,岗位工资根据所聘岗位确定,宿州教育学院绩效工资参照校内同类同等人员标准执行;宿州学院安徽省煤矿勘探工程技术研究中心(国家煤矿水害防治工程技术研究中心)联合中国科学技术大学招聘博士后研究人员,主要方向:煤田地质与水文地质、环境水文地球化学、天津职业技术师范学院地球物理勘探、岩土工程地质、煤矿开采与安全、矿区生态环境、土木工程等。(1)岗位绩效工资或协议工资。具有较强的开展科研工作的能力;2.具有强烈的事业心和责任心,富有团队精神。
  4.表明其研究能力和学术水平的代表性成果证明(如:获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)、学位论文、成绩单等材料复印件
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